員工招聘的途徑
一、校園定向招聘：一般而言，校園招聘的計劃性比較強，招聘新人的數量、專業往往是結合企業的年度人力資源規劃或者階段性的人才發展戰略要求而定。因此，進入校園招聘的通常是大中型企業，他們通常會在幾個大類專業中挑選綜合素質高的大學生。如零售行業快速..
醫保異地結算落實 醫?？▓箐N使用方法
幾乎人人都有醫?？?，身體出個小毛病，最常用的就是它。但是你知道嗎，醫?？ǔ速I藥、看病，又增加了好多新用途!下面就一起來看看吧，你肯定用得上!..
五險一金交多少年最劃算，你知道嗎？
五險一金交多少年最劃算?五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。下面，就五險一金各個保險項目，分別為大家介紹..
違反工資支付的法律責任是什么？
原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（勞部發〔1994〕481號）第3條規定，企業克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。..
工資支付
工資支付，就是工資的具體發放辦法。包括如何計發在制度工作時間內職工完成一定的工作量后應獲得的報酬，或者在特殊情況下的工資如何支付等問題。主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付等..
濟寧申請工傷認定流程
職工發生工傷或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向人力資源社會保障部門提出工傷認定申請并提報相關材料。所需材料應一次性交齊，因客觀原因造成部分材料無法按時提交的，可先..
濟寧用人單位若逾期不繳社保費，將被強制劃撥
濟寧市人社局、人民銀行、銀監局聯合轉發了省人社廳等三部門的文件，對于違反《社會保險法》未按時足額繳納社會保險費且逾期未改的用人單位，人社部門將按照有關規定依法查詢單位銀行賬戶，直接劃撥社會保險費。..
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